Perlindungan Pekerja Harian Lepas di Era Digital: Tinjauan Hukum Ketenagakerjaan

Warta Journalizm - Dalam era digital saat ini, telah terjadi kemajuan dalam teknologi yang memengaruhi banyak aspek kehidupan, termasuk tempat kerja. Teknologi informasi dan komunikasi telah memperkenalkan berbagai model kerja. Ada perubahan drastis dalam cara kerja dilakukan di era digital. Orang sekarang lebih memilih Bekerja Dari Rumah (WFH). Sejak pandemi, telah terjadi peningkatan 22% dalam preferensi untuk bekerja dari rumah sementara 32% lebih memilih kerja jarak jauh. Ini menunjukkan adanya tren baru di mana pekerjaan lebih dominan dilakukan di ranah digital. Tiga faktor yang dikatakan mempengaruhi perubahan model kerja saat ini dan di masa depan adalah gangguan, adaptasi teknologi, dan transformasi kerja. Perubahan besar ini dipengaruhi oleh teknologi, perubahan iklim, dan pandemi. Ketiga faktor ini mengubah cara manusia hidup, termasuk bagaimana kita bekerja, berinteraksi, dan bersosialisasi. Munculnya teknologi seperti Kecerdasan Buatan (AI) menandai awal dari adaptasi teknologi. Pandemi telah mempercepat bentuk gangguan lainnya.

Selain itu, ada isu ketimpangan terkait kemampuan teknologi di antara kelompok usia atau generasi yang berbeda. Kemajuan dalam teknologi telah menyebabkan munculnya bentuk baru dari crowdwork yang memerlukan kolaborasi antara individu melalui platform tertentu. Berdasarkan data dari McKinsey Global Institute, hal ini dapat mengakibatkan kehilangan sekitar 400 hingga 800 juta pekerjaan di seluruh dunia pada tahun 2030.

Oleh : Maulana Farras Kurnia